肖锋:痛,我为2018年选的关键词!

2018看似是平凡的一年,2018又注定是不平凡的一年。

我在微博发问:40年好盘点,今年却不好盘点⋯⋯你给今年一个什么关键词呢?

网友说:难啊!

是的,新华社今年发明了个词:共克时艰。

我试着用四个词盘点2018。

1、“锦鲤”

“锦鲤”一词今年大热。年度“锦鲤”来自支付宝大奖获得者“信小呆”。不知是否商家有意为之,这个名字归属于某位普通女程序员,却应了“信小呆,得大奖”的语式,于是疯转。

然后是杨超越这条“年度锦鲤”,被中国新闻周刊授予“年度演艺人物”。杨是个标标准准的中国底层逆袭模式,却引发各方不满。知名博主咪蒙写了篇《对于杨超越,骂她,才是尊重她》,王思聪也说杨超越的出道是侮辱了其他人,一时间,众多网络红人纷纷站在杨超越的对立面,对小杨同学的窜红大加挞伐。

杨超越凭什么能获得“2018年度演艺人物”大奖?就因为她代表了沉默的大多数,因为她代表了大时代小人物的情怀。这些是王思聪、咪蒙们理解不了或不屑的。

对此,还是李银河说得中肯:观众有自主选择权,选秀节目的评判标准除了才华之外,也应该包括颜值和性格等要素。

你以为选秀节目是什么?观众来投票选,选的就是人气。

杨超越这条“年度锦鲤”的人设,背后代表了广大默默无闻、渴望成功的贫民子弟。这不是正能量是什么?有网友称:她是另一个王宝强。

对此说法我深表认同。因为直,因为憨,“她身上折射出一个普通人的奇迹和梦想”只是个漂亮的说法。为什么她是“年度锦鲤”?因为她代表了中国沉默的大多数鲤鱼跳龙门的奇迹,被认可的方称“锦鲤”。

共克时艰,大家都盼望找到自己的那条“锦鲤”?年景不好的时候,期盼奇迹,这本可以理解。

2、战

还有一个判断:2018是什么年,“转折之年”。

最大的转折是中美关系。我们可以从三个层次解读:关税,战略遏制,价值观。

关税层面只是讨价还价,你一枪我一板斧,最终双方妥协在一个新的条款上。我们对特朗普的误判在于,认为他只是商人,只会讨价还价,忽视了其背后的参众两院精英群体的共识:那就是战略遏制,遏制中国这个世界老二的崛起。

最后是价值观冲突,这个深层次的冲突,给2019及今后的中美关系带来了不确定性。

其次的转折是改革开放的40年之际,下一个40年怎么走?最好的结果,当然是各方共同努力,一起走出L型谷底,不过其间想必也会遇到各种各样的波折。

3、难

2018的难,首当其冲的是企业。

5年前,董明珠雷军打下10亿赌约。最后两家企业殊途同归了。董小姐成为呼吁中国制造的网红,小米则布局家电。赌约的5年间有多少“风口上的猪”跌落下来?

互联网+,O2O,新零售,AI,还有P2P乱象,共享单车烂尾(时下小黄车退押金的事很火,队都已经排到了1300万余人次了),90后创业骗局,及至最新的区块链虚热比特币暴跌。

这一系列事情给我们,尤其是给企业家们留下的最大教训便是:尊重规律,回归常识,天上不会掉馅饼。

2018的难,还体现在股市。一瓶茅台酒成为今年股市最大的亮点,1444家中小板的上市公司利润比不上一个工商银行,这样的股市要想真正“牛”起来,要走的路还很长啊!

股市难,实业更难,一些上市公司老板之所以把股权质押的资金拿去炒房、炒区块链,就是不投实业,是因为实业不仅苦,而且赚不到钱哪!

当然,对于普通人而言,2018的难,最直接的体现便是就业难。

多年毫无存在感的失业保险费今年终于派上了用场。国务院出台规定,企业不裁员将返还50%失业保险费。从侧面可见裁员潮的暗流汹涌。但有些员工却不自知,跳槽到新单位还要求加薪呢。

国务院参事提出2019年需进一步采取措施保证900万毕业生就业问题。怎么保证?唯有对企业减税降费。

2018年,整个社会层面的难,还难在不生。

鼓励生育要多少钱?客串生育专家携程CEO梁建章称占GDP2%-5%的支出才有效。未来人口形势会非常严峻,网友的回应是:给套房外加绿卡才生。生娃之难,可以想象。

年终,个税专项附加扣除办法公布,子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或者住房租金、赡养老人等6项专项附加扣除。一对月入3万多的夫妻,上有老下有小,个税可能都不用交了。

在未来,恐怕只有多多出台这样的好消息,不想生、不敢生、生不起的难题才有可能逐步解决!

4、痛

无论是给人希望的“锦鲤”,还是充满不确定性的“战”,抑或多少有些伤感的“难”,都有资格入选2018年度关键词,而且某种程度上来讲也立得住。

但在我的心里边,过去这一年的年度关键词当属“痛”,而最担得起这个“痛”字的群体莫过于民营企业了。四十年改革开放留下的一条宝贵经验便是,让最痛的群体去推动变革,当初担起这个使命的是小岗村18位村民,现在轮到民营企业了。

那么,民企怎样才能在新的时代“走向更广阔的舞台”呢?我认为至少要在以下几个问题上达成共识。

第一要对民企减税,对所有的企业减税。至于减税的力度究竟有多大,目前尚未可知,但总是要减的。前工商联主席黄孟复说,政府减税减费要减到痛才有效。不能企业痛,政府不痛。否则怎么共克时艰?

第二就是保护私有产权。这是阻止经济精英用脚投票的重中之重。高法高院还有司法部都在作出解释。但是运动式的支持和运动式的打击,都是一个硬币的两个方面。

关于民企的“原罪”到底是违规还是违法?它的边界在哪里?是批评教育还是诉诸法律要有一个说法。

但转机总在危机之中出现。民企的要求并不高,无非一个公平公正的法治环境。

难也好、痛也罢,没几天,2018这一页便会翻过去了。我个人以为,拥抱2019年最好的姿势当是投资自己。

我在“个人晋级二十条”最后提出,与其沉溺于舒适区,不如保留随时离开的能力。

有学员问,在中国做事情讲人脉,肖锋老师认为本事重要还是人脉重要?当然是本事重要了。没有人脉,靠本事可以攒人脉;但如果没有本事,有了人脉也会失去。因为谁也不愿帮助窝囊废。当然,我指的是体制外。

人生晋级,初期看学历,中期看人脉,长期看能力。怎么讲?

最终还是回归到能力上。任正非曾告诫年轻人:娶媳妇绝不是靠存钱。年轻人挣了钱要投入,投入不是买房,首先是要学习充电。只有实践没有理论总结,永远就是个工人师傅。

最后,我们祝愿在新的一年里,大家都能有所进步!不要存钱,要存本事。

致更美好的2019,明天会更加美好!

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评论 2

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  1. 江湖人称小威一般新华社说共克时艰的意思是你们要艰难一点,我们才能保持原来状态Reply
  2. 阿大任正非打完鸡血,等人家35就一脚踹了,装逼装啥啊?!Reply